Um profissional da nossa equipe vai analisar as suas informações e entrar em contato pelo telefone informado.
Todo o atendimento é sigiloso.
Com laudo médico, quem teve afastamento por burnout pelo INSS tem direitos além do benefício. Veja quais, com quem já cuidou de mais de 4.000 casos.
Atendemos exclusivamente profissionais CLT com laudo médico de burnoutTodos os campos são obrigatórios. Atendimento sigiloso.
O burnout é reconhecido como doença relacionada ao trabalho. Quando existe laudo médico, o afastamento deixa de ser o fim da história e passa a ser o começo do seu caso.
O laudo é o que liga o adoecimento ao trabalho. A partir dele, além do benefício pago pelo INSS, podem existir estabilidade no emprego na volta e reparação pelos danos sofridos. Damos suporte jurídico completo a profissionais de diversas áreas, do afastamento à conclusão do caso.
Possui um laudo médico que ateste o burnout.
Ocupa (ou ocupava) cargos como os de presidente, gerente ou diretor.
Reside no estado de São Paulo e deseja um processo confidencial.
Apresentamos uma petição inicial ao tribunal detalhando o caso e solicitando compensações.
Durante esta fase, pode ocorrer um acordo entre as partes ou a determinação de uma perícia médica.
É um exame médico para confirmar e avaliar o impacto do ambiente de trabalho na saúde mental do trabalhador.
O juiz determina o pagamento das compensações ou qualquer outra medida estipulada na sentença final.
É declarado o direito ao trabalhador a estabilidade de permanecer no emprego, bem como tratamento médico.
Acompanhamos o cliente do início ao fim para garantir que todas as decisões sejam cumpridas.
Caso o afastamento ultrapasse 15 dias, você pode ter direito ao auxílio doença acidentário (doença decorrente do trabalho), que é pago pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Nos primeiros 15 dias, o empregador é responsável pelo pagamento do salário.
Após o retorno do afastamento, você tem direito a estabilidade no emprego por um período determinado. Normalmente, a estabilidade mínima é garantida por 12 meses após o retorno (podendo ser até a aposentadoria).
Você pode ter o direito ao afastamento do trabalho para tratamento médico.
Caso seja comprovado o Burnout em razão das condições nocivas e inadequadas de trabalho, você tem direito a indenização por danos morais, materiais, existenciais, tratamento interdisciplinar e pensão vitalícia conforme o grau da síndrome.
Conheça nossa missão e compromisso!
Prazer, eu sou o Prof. Marcelo Válio, advogado, palestrante e escritor, com mais de 25 anos de experiência defendendo os direitos de trabalhadores e vulneráveis.
Minha trajetória começou com a visão de ajudar aqueles que mais precisam, e ao longo dos anos, me especializei em garantir que pessoas com Burnout recebam reparação justa pelos danos suportados.
CompromissoDesde o início da minha carreira, meu compromisso tem sido inabalável. Cada caso que assumo é tratado com a máxima seriedade e dedicação.
TransparênciaAcredito que a base de um relacionamento eficaz é a transparência. Mantenho meus clientes informados sobre cada passo do processo.
EmpatiaMeu trabalho não é apenas sobre leis e regulamentações, mas também sobre oferecer suporte emocional e compreender as necessidades únicas de cada família.
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